一、命名策略建议
核心词+特色词组合 - 使用"招聘"拼音"zhǎopin"或谐音词（如"智联"、猎聘）作为基础，搭配行业关键词（如"IT人才网"、"猎才网"）提升针对性。
- 例如：
- 智联招聘（zhìlián zhǎopin）
- 猎聘（lièpǐn）
- 前程无忧（qícháng wú yōu）
地域+服务定位
- 地方性网站可结合地域名称（如"江苏人才网"），突出服务范围。
- 例如：
- 北京人才网、上海猎聘分支机构等。
品牌化与差异化
- 通过独特名称建立品牌认知，如"猎才一网情深"或"高就遂梦只乡"。
- 避免使用"人才乐园"等模糊名称，建议更具专业性。
二、热门招聘平台参考
综合类平台
- 前程无忧： 覆盖广、用户基数大，适合中高层及白领招聘。 - 智联招聘
垂直领域平台 - 猎聘：
专注中高端人才，提供视频面试等特色服务。
- 58同城/赶集网：主打蓝领招聘及生活服务，适合制造业、服务业等岗位。
新兴平台与工具 - 脉脉：
通过职业认证提升求职者可信度，适合人脉拓展。
- BOSS直聘：支持免费沟通，适合快速匹配求职者与招聘方。
三、注意事项
域名选择：优先使用".com"域名，如智联招聘（zhàopin.com），易被用户记忆。
避免常见误区：
不可省略公司名（如"前程无忧"而非仅用"无忧"）；
避免使用"英杰人才网"等易混淆名称。
建议根据目标用户群体、服务定位及预算选择平台，或结合差异化策略打造特色招聘网站。