一、综合类求职节目
《职来职往》 主持人涂磊，邀请企业高管与求职者互动，涵盖自我介绍、求职方向、薪资要求等环节，提供CEO级职场经验分享。
优势：专业性强，覆盖广，适合职场新人了解行业动态和面试技巧。
《非你莫属》
天津卫视制作，12名企业高管组成“波士团”现场招聘，结合专业点评与娱乐互动，树立积极求职观。
特点：竞争激烈，求职者需快速展示优势，适合希望提升面试表现者。
二、青春职场观察类
《闪闪发光的你》
聚焦应届毕业生职场初体验，通过观察和引导帮助其应对挑战，传递正能量。
《初入职场的我们》
类似《闪闪发光的你》，但更侧重真实场景记录，展现职场生存法则。
三、其他特色节目
《毛遂自荐》： 河北地方台节目，结合职业选择与求职指导，依托企业资源服务就业。 《超级毕业生》
《职行天下》：山东地方台节目，由政府机构联合主办，关注创业与就业促进。
四、网络平台相关内容
腾讯视频《令人心动的offer》：实习生在律所实习的职场观察类节目，聚焦专业能力培养。
抖音/视频号求职挑战赛：如“给你一个亿”等创意竞赛，结合娱乐化元素吸引关注。
总结
若需提升求职竞争力，可优先关注《职来职往》和《非你莫属》等经典节目，同时结合自身情况选择适合的观察类节目。网络平台如腾讯视频、抖音等也提供丰富的求职相关内容。