入职取花名的原因主要有以下几点：
提升团队氛围：
花名作为昵称，可以拉近员工之间的距离，建立更加融洽的工作关系，从而提升团队氛围。
保护个人隐私：
在现代社会，个人隐私保护越来越受到重视。使用花名可以一定程度上隐藏个人真实身份，保护个人隐私安全。
增强沟通效果：
在一些组织中，特别是在跨文化或跨团队合作中，使用花名可以消除职位、地位等因素带来的距离感，使得沟通更加直接和顺畅。
建立团队凝聚力和认同感：
花名可以帮助员工更好地融入团队，增加彼此之间的亲近感和凝聚力。当团队成员之间相互称呼花名时，会感受到一种特殊的归属感和团队精神。
激发工作积极性和创造性：
花名通常具有一定的趣味性和个性化，使用花名可以激发员工的积极性和创造力，给员工带来一种轻松愉快的工作氛围。
体现公司文化：
一些公司如阿里巴巴、腾讯、网易等，有独特的花名文化，这些花名文化可以体现公司的价值观和管理理念，如平等、尊重等。
避免等级压力：
在一些公司，使用花名可以弱化上下级关系，减少等级压力，促进平等、开放的沟通氛围。
综上所述，入职取花名不仅有助于提升团队氛围和保护个人隐私，还能增强沟通效果、建立团队凝聚力和认同感，激发工作积极性和创造性，并体现公司文化。